40代男性、一人暮らしです。派遣斬りで失業。貯金無しのため、市民税、年金、健康保険、払えないです。失業保険、1度目の保険を頂きましたが、職を探しながら日雇いでアルバイトで食いつないでいます。
市民税、国民年金、国民健康保険ですが、1度目は国民健康保険は支払えましたが、市民税、国民年金、払えませんでした。何とかアルバイトで滞納分をと探しましたが、ほとんどない状態。このままではと思い、市役所、保険事務所?に相談に行こうと思っています。どうしたらいいでしょうか?

現在の収入ですが、日雇いがあった時はアルバイトにでかけ、ないとき、休日に職探しをしています。失業保険ですが、日雇いとはいえ働いているため、その日数分は先送りで手続きしました。そのため日数減とはいえありがたい失業保険ですが、翌月の家賃、光熱費他に出ていってしまうという状態です。

お恥ずかしいお話ですが、アドバイスをお願いします。
「様々な事情で納めることが困難な人もいるため、一定の要件に該当した時、所得が一定基準より少ない時、失業・災害に遭った時などは本人の届出や申請により免除される。免除制度には法定免除と申請免除の2種類がある」とのことです。
失業などによる免除は申請免除にあたるようですね。

国民年金に関してだけですが、年収により、減額免除や追納(経済的余裕が出来た場合に免除分を)することも可能です。
なにはともあれ、早いうちに市役所に相談にいかれることをお勧めします。
失業保険について。自己都合退職後に短期のアルバイトをする予定です。

類似した質問があったら申し訳ありません。


退職後すぐに離職票を提出し、7日間の待機を経て短期のアルバイト(3ヶ月)に行くべきか、

あるいは、短期のアルバイトを終えてから離職票を提出するか。
悩んでいます。


前者の場合、給付制限中にアルバイト(と言っても社員並みの収入になります)ですので、もしかしたら就職したと見なされるかもしれないので、アルバイトを終えてから離職の手続きを行うべきか?と考えております。もちろんそれから3ヶ月給付制限期間になることは分かっています。

どちらが良いと思いますか?
ご教示お願いします。
3ヶ月の待機延長期間(給付制限期間)も失業状態であることが条件です。
3か月待っても失業給付は受けられません。
前回、失業保険についての質問に回答をいただいた者です。大変わかりやすい回答をありがとうございました。
今回もぜひ回答をお願いいたします。
私と同時期の9月30日付で派遣会社を「会社都合」で退職した友人が、副業で趣味の小物を売るインターネットショップを営んでいます。月々の利益は1万円程度なのだそうですが、毎年、きちんと青色申告はしているそうです。毎日ショップに注文があったかどうかの確認に5分程度と、注文があった場合、発送に30分程度の時間を費やすだけとのこと。
副業があり、青色申告していると失業保険がもらえないのではないかと大変心配しており、前回私が custom_town_crpさんからとてもわかりやすい回答をいただいた旨話したところ、ぜひ友人のケースについても確認して欲しいと頼まれました。
前回、私がいただいた回答と同様、友人の場合も、

「1日8時間働くなら「就労した日」として当該その1日は失業保険はもらえませんが、後ろに持ち越されるだけなので後で貰うことができます。
1日4時間なら「内職又は手伝い』として減額された失業給付が支給されます。
減額の計算は、基本手当の日額、働いて得た収入によって全額支給、一部減額支給、不支給の3種類に分かれます。
計算式は、以下のとおりです。
(1) 収入 - 1,299円 > 賃金日額の80% => 不支給
(2) 基本手当 + 収入 - 1,299円 > 賃金日額の80% => 減額支給
(3) 基本手当 + 収入 - 1,299円 ≦ 賃金日額の80% => 全額支給」 ということで良いのでしょうか?
many_fine_daysさんとご友人のケースは全く異なります。

青色申告者ということは個人事業主なので、そもそも失業状態とみなされないので失業保険は貰えません。

例え月に1万円程度の収入だったとしても、あくまで副業だと主張しても、
働く時間も短かったとしても、青色申告をしている以上は「起業してます」と言っているわけで、失業給付の対象にはならないです。

もし失業給付を受けたいのであれば、開業停止か廃業届を出して青色申告をいったん辞めてから、失業給付の手続きをしてください。

失業給付を受け終わったら、また青色申告を開始すればいいと思います。

ただ、今回のはレアケースだと思うので事前にハローワークに確認したほうがいいと思います。
失業保険を受給中に就職が決まったら報告しなければいけないと思いますが、どの時点で報告すべきなんでしょうか。例えば6月から、ということで決まったら、決まった時点で報告するのでしょうか。パートやアルバイトの仕事の場合は正社員と違って、採用日が曖昧だと思うのですが。。また、就職が決まった場合は失業保険はいつまでもらえるのでしょうか?

基本的なことですが、よく分からないのでご存知の方教えて下さい。
就職日の前日、または認定日までに、本人が就職の届出をしてください。
なお、就職日(採用日)の前日までが、失業保険の受給対象期間となります。
個人再生をし一年半払ってきましたが、
1月いっぱいで会社か倒産します。
そこで、職業訓練校に失業保険もらいながら一年行こうと思いますが、

この場合自己破産できるんでしょうか?
失業保険だけでは生活だけで、いっぱいいっぱいです。
個人再生の期間を延ばして、月々の支払いを減額しても、生活があり、支払いは無理です。
退職金も雀の涙程しかなく、払えません。
自己破産できれば、失業保険もらいながら、なんとか職業訓練校にいけます。生活も貯金はできませんが、生きていけます。
わかる方教えて下さいm(__)m
あと、自己破産した際の個人再生とは違うデメリットはあるのでしょうか?
ブラックリストだけなら同じだと思うのですが…
破産することは可能です。
なお、再生計画の4分の3以上の弁済を終えている場合は破産によらなくても免責を受けることができます(ハードシップ免責)。

(補足について)
どうせ破産するのなら、150万円を持ったまま破産すべきです。
99万円までなら手元に残せておけますし、50万円あれば破産申立て費用をまかなえるでしょう。
弁護士に相談したほうがよいでしょう。
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